Förvaltningsrätten upphäver anställningsavtal för tidigare kommundirektör i Bjuv

Förvaltningsrätten i Malmö har den 26 maj 2026 upphävt det omstridda anställningsavtalet för Bjuvs kommuns tidigare kommundirektör Kristina Magnusson. Avtalet, som undertecknades i mars 2025 av dåvarande kommunstyrelseordförande Mikael Henrysson, innebar betydande förändringar i anställningsvillkoren, bland annat en utökning av avgångsvederlaget från sex till trettio månader. Domstolen konstaterar att beslutet inte fattades inom ramen för den delegation som kommunstyrelsens ordförande hade enligt kommunens delegationsordning.

Förvaltningsrätten bedömer att ändringarna var av principiell betydelse och att de ekonomiska åtagandena översteg anslagna medel. Det framgår också att frågan om Magnussons fortsatta tjänst diskuterades i kommunstyrelsens arbetsutskott dagen innan avtalet undertecknades. Domstolen anser att Henrysson överskred sin befogenhet och att beslutet därför ska upphävas enligt kommunallagen.

Kommunstyrelsens ordförande och kommunalrådet i Bjuv betonar vikten av tydliga och lagliga beslutsprocesser, särskilt när det gäller ekonomiska åtaganden och användning av skattemedel. De ser domen som ett steg för att återupprätta förtroendet och fokusera på kommunens framtid och invånarnas bästa.